2019年1月25日，岁金集团“聚势合力，共创新篇--暨2019年度经营规划会议”于湖州帕丁顿双语学校拉开帷幕，会议齐聚岁金集团高层以及各下属公司的管理层精英们，由集团董事长陈朝金先生主持，大家在会议中回首总结经验，展望未来，并为2019交上一份满意的答卷，共同集思广益，群策群力。
       会上，下属公司各主要负责人分别对2018年度工作成绩、经营情况及公司的重点工作进行了具体汇报，并针对年度经营的实际情况与所制定的目标差异的地方进行了深入剖析，提出了解决方案和思路。同时展望2019，并在之后的工作中做出了详细的汇报。
       董事长陈朝金先生在会上对于完成2018年度经营计划的公司予以充分肯定，对于未完成目标计划的公司给予勉励，探讨解决方式，并指明2019年企业发展方向及目标。同时，要求在已取得的成绩基础上，进一步加强执行效率，突出重点，希望各司坚持走正道，齐心协力，确保完成今年制定的经营责任目标。
       集团总裁郑泽星先生就整个行业将要面对的机遇与挑战，和如何提升企业竞争力进行总结并下达2019年经营目标。

       董事长陈朝金先生对2018年当下的市场环境进行了分析，感言这一年是行业逆风年，在2019年企业的发展道路上，更要求我们稳中求胜，严谨管理、正确引导、努力付出。通过聚焦自己的产品，来选择合适我们的市场，从客户角度出发，站在客户需求点上，通过客户体验感升级、经营升级、品牌升级、服务升级来提升我们的产品影响力。
       当下，房地产行业进入了机遇与挑战并存的复杂时期。2019年我们更要以战略的思维把握时代赋予的新机遇，目光长远，审阅新的市场变局，我们要有坚定的信念，希望公司上下团结一致、务实高效、开拓创新。在新形势下，岁金集团坚持正确的发展方向，勇担当，谋发展，我们岁金人一定经得起雕琢磨砺，打造过硬的核心团队，注重人才梯队培养建设，为团队树立标杆，锐意进取，为企业和个人再创辉煌。
       相信2019年，集团的各项工作，在岁金集团董事长、总裁等掌舵人的英明领导下，在岁金每位员工携手奋进下，必将取得年初制定的经营目标。

       最后，岁金集团总裁郑泽星先生与各下属分公司总经理进行2019经营责任书签约仪式。

       岁金集团2019年度经营规划会议圆满结束。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。岁月易逝，梦想不老，我们坚信：未来属于脚踏实地的实干者，属于毫不懈怠的创新者，属于搏击风浪的弄潮儿。2019新征程，岁金集团会与大家继续并肩作战，共创新篇……也祝愿岁金集团事业蒸蒸日上，宏图大展！