砥砺奋进前行路，务实精耕开新元。2022年1月21日，岁金集团2021年度工作总结暨2022年经营规划会议圆满召开。岁金集团董事长陈朝金、总裁吴霖晶、执行董事陈如凯、副总裁陈承，及全集团各部门、各公司负责人出席会议。

会上，各公司总结复盘了2021年度工作，深刻剖析了存在问题及原因，提出了2022年度工作计划任务和思路。面对2021年严峻的疫情与经济形势，集团各公司攻坚克难，破冰前行，各方面工作都取得了一定的成绩。

集团执行董事陈如凯提出集团发展 “赋能、效率、价值”的宝贵思路，建议从健全强化集团架构体系着手，激发企业与员工的责任心、使命感与执行力，打造企业腾飞的强引擎。

集团总裁吴霖晶以“时不我待，全力以赴”为主题，提出集团2022年“一主三纵”发展方向，以强考核、强激励、强赋能、强执行为发展要素，全力打造一支敢打硬仗，能打胜仗的团队。

为进一步强化目标管理意识，细化落实管理责任，各公司签订了2022年经营目标责任书，表达了使命必达的雄心与决心，誓将全力以赴，攻坚克难，全面实现集团2022年战略目标！

展望2022年，董事长陈朝金先生作了重要讲话，为公司发展指明方向并强调：

岁金人应牢记初心，常怀敬畏，以“做深、做实、做透”为工作方针，抓流程、塑标准，学做坚韧拓荒牛，勇当进取开山虎；集团发展要契合国家发展战略及政策，积极融入教育、产业发展大局，以“破旧立新”为年度主题，抓住机遇，乘势而上，实现岁金发展的跨越之年。

最后，董事长向全体员工致以新春的问候，并对辛勤付出的全体员工表示衷心感谢！

会后，与会人员欢聚一堂参加年会晚宴，共同开启2022年美好新篇章。

在推杯换盏间，欢声笑语里，晚宴气氛温馨和谐，已然是家人聚餐一般。而趣味横生的互动环节，以及丰富的各类奖品，不仅将现场气氛推向又一个高潮，更为这场盛宴增添了惊喜与幸运，也让员工彼此的心更加贴近。公司高层领导与员工亲切互动，董事长发红包激动人心，歌声、掌声、欢呼声让全场高潮迭起，呈现岁金集团这个大家庭的欢乐祥和。整场盛宴在温馨、激情的气氛中圆满落下帷幕。

征途漫漫，惟有奋斗！2022年我们不忘初心，团结在以陈朝金董事长为核心的领导下，为岁金的发展，也为岁金人的幸福生活一起努力奋斗，全体岁金人将继续携手同行，不断增强团队凝聚力和战斗力，以崭新的姿态和积极向上的精神风貌，举杯共迎壬寅虎年的昂首到来！