光阴荏苒，岁月如梭，2022年上半年转瞬即过；素年锦时，未来可期，2022年下半年悄然而至。7月9日，岁金集团在湖州帕丁顿双语学校召开了2022年上半年度经营分析会。

  集团各事业部、各职能部门、各城市公司的主要负责人参加了此次会议，分别对本部门半年度工作情况及下半年工作规划进行汇报，聚焦目标达成、经营提升，就后续工作重点进行提示，助力集团经营行稳致远，实现高质量发展。

   集团董事长陈朝金、总裁吴霖晶、执行董事陈如凯听取汇报，并做了相应的点评与工作部署。

 自今年3月份以来，奥密克戎波及了全国28个省份, 新冠疫情对岁金集团各业务板块都产生了巨大冲击。但在集团董事长及全体岁金人的不懈努力下，通过激发内生动力，压实工作责任，凝聚工作合力，高效统筹防控和复工，成功地做到了疫情防控与经营管理两不误。各业务板块积极响应市场变化，力求化危机为机遇，尤其是产业板块在大环境下行的背景下，依旧喜报频传，实现了2022年产业园区“三城六园”的傲人战绩。

  集团执行董事兼产业板块总裁陈如凯围绕产业板块各区域上半年的业务开展情况进行总结与案例分析。分享优秀案例成功经验的同时，归纳反面案例复盘反思，在共同分享探讨中，为后续工作指明改进方向与思路。

  集团董事长对各业务板块及管理团队所取得的成果予以肯定，也对工作中存在的不足提出了指导意见。董事长表示2022年集团将给予各业务板块更大的赋能，集团将坚持不懈跟党走，跟着国家战略方针走，坚定不移地大力发展产业板块，深耕教育事业。将进一步强化团队培养与人才梯队搭建工作，打造一支敢打硬仗，能打胜仗的“岁金铁军“。

  当前，国内外政治经济环境存在诸多不确定性，行业形势更加复杂，挑战更加严峻。展望下半年，岁金集团全体将深入贯彻落实董事长对集团下半年总体工作思路及重点工作部署的要求。深入践行“长期思维、穿透赋能、深挖价值、强化执行”的指导方针，持续推动落地，打造可持续竞争力；上下同欲，精益改善，实现全面提质增效。

  翌日，与会人员参观了由岁金集团投资建设的湖州帕丁顿双语学校。学校位于南太湖之滨，创建于2017年，是湖州市教育局直属十六年一贯制学校，拥有小学、初中、高中各学部独立的教学大楼以及浙北规模最大的蒙氏幼儿园，2022入围福布斯中国•国际化学校70强。与会人员参观了图书馆、体育馆、STEAM楼和艺术楼等，对学校的硬件设施频频称赞，感叹场馆设施的配备达到甚至超过了高校的规格。特别是STEAM楼和艺术楼，科技和艺术方面的高端配置为开设丰富的课程提供了有力支撑。

下午，与会人员现场体验学校内开设的高尔夫课程，在经验丰富的高尔夫教练的指导下，于欢笑声中体验了打高尔夫球的乐趣。学校为学生们开设了高尔夫、皮划艇等丰富的体育课程，希望学生从运动中培养礼貌谦虚的精神、优雅稳重的气质，养成良好的运动习惯，让未来发展更有潜力。